Peuterconsulent

Ben jij de enthousiaste peuterconsulent die wij zoeken? Bij CJG Rijnmond bouwen we samen aan een gezonde en veilige toekomst voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond. Als peuterconsulent kun je helpen om peuters met een risico op een taalachterstand een betere start te geven op de basisschool.

Prins Alexander
28 uur
Onbepaalde tijd
MBO

Sluiting vacature: 14 april 2025

Solliciteer direct

Deel vacature

Peuterconsulent

Solliciteer direct

content

Wij zijn op zoek naar een Peuterconsulent voor 28 uur per week, vrijdag is een vaste werkdag andere dagen in overleg.

Waar ga je werken?

Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.

Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

Wat ga je doen?

Als peuterconsulent help je ouders om hun kind in te schrijven bij een voorschoolse voorziening. Zo geef je peuters met een risico op een taalachterstand een betere start op de basisschool. Je motiveert en stimuleert ouders om deze belangrijke stap te zetten.
Je werkt nauw samen met andere peuterconsulenten en netwerkregisseurs binnen Rotterdam. Je bent proactief, maakt gemakkelijk contact en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten met onder andere welzijnspartijen, kinderopvang en bibliotheken.
Daarnaast woon je jonge-kind-activiteiten bij en verzorg je themabijeenkomsten zoals ukkiegroepen, koffieochtenden en samenspeelochtenden. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart en het aanbod in de wijk en onderhoudt contacten met pedagogische medewerkers, locatiemanagers van kinderopvangorganisaties, taalaanbieders en welzijnspartijen.
Je zorgt voor rapportages die gebruikt worden voor de kwartaalrapportages richting de gemeente.

Wat neem je mee?

Jezelf. Bij CJG Rijnmond ben je welkom zoals je bent. Diversiteit is een belangrijke kracht in onze organisatie.
Je hebt minimaal een diploma op mbo niveau 4 in de zorg, bijvoorbeeld richting social work of pedagogische medewerker.
Meertaligheid is een pre.
Je hebt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Je houdt rekening met de met de gevoelens, behoeften en (culturele) achtergronden van ouders.
Je bent integer en klantgericht.
Je motiveert en stimuleert ouders om de toeleiding van peuters naar voorschoolse voorzieningen te laten slagen.
Je bent een netwerker.
Je bent sociaal, hulpvaardig en vindt gemakkelijk de aansluiting met ouders om informatie begrijpelijk te maken (eventueel met behulp van een tolk).

Wat bieden wij jou?

Een bruto maandsalaris tussen € 2.357 en € 3.365 op basis van een fulltime dienstverband, ingedeeld in schaal C volgens de cao CJG Rijnmond.
Een vaste eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en een Persoonlijk Inzetbaarheidsbudget (PIB) van 500 euro.
Een goede werk-privébalans.
Mogelijkheid tot parttime werken.

Iedereen is welkom

Bij CJG Rijnmond willen we dat iedereen zich welkom voelt. Bij ons kun je jezelf zijn: met je achtergrond, (religieuze) overtuigingen, kleur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, opleidingsniveau of andere zicht- en onzichtbare verschillen.

Waarom CJG Rijnmond?

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Sollicitatieprocedure

We ontvangen je sollicitatie

Per e-mail krijg je een bevestiging. Ook krijg je een verzoek om een account aan te maken in ons vacatureportaal. Hier kun je de status van je sollicitatie volgen.

We maken een eerste selectie

Als je wordt geselecteerd dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Soms vinden er ook meerdere kennismakingen plaats.

Een gesprek over de voorwaarden

Als het eerste gesprek positief was, volgt een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met elkaar bespreken.

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

De benodigde papieren en documenten zijn opgevraagd en verwerkt. Je gaat starten bij het CJG Rijnmond als nieuwe medewerker.

Je reactie

Wil jij je graag als peuterconsulent inzetten voor de kinderen in onze regio? We horen graag van je. Stuur ons jouw sollicitatie vóór 14 april 2025 via onderstaande knop. Een korte videoboodschap vinden we ook leuk. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.

Solliciteer direct

Peuterconsulent

Peuterconsulent

content

Waar ga je werken?

Wat ga je doen?

Wat neem je mee?

Wat bieden wij jou?

Iedereen is welkom

Waarom CJG Rijnmond?

Ontwikkelingskansen en scholingen

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Alles wat je nodig hebt voor je werk

Sollicitatieprocedure

We ontvangen je sollicitatie

We maken een eerste selectie

Een gesprek over de voorwaarden

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Je reactie

content

Waar ga je werken?

Wat ga je doen?

Wat neem je mee?

Wat bieden wij jou?

Iedereen is welkom

Waarom CJG Rijnmond?

Ontwikkelingskansen en scholingen

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Alles wat je nodig hebt voor je werk

Sollicitatieprocedure

We ontvangen je sollicitatie

We maken een eerste selectie

Een gesprek over de voorwaarden

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Je reactie

Suzanne van Leeuwen

CJG-manager